{"id":29796,"date":"2024-09-10T12:36:06","date_gmt":"2024-09-10T12:36:06","guid":{"rendered":"https:\/\/building.nubank.com\/?p=29796"},"modified":"2024-09-10T12:36:41","modified_gmt":"2024-09-10T12:36:41","slug":"haz-lo-extraordinario-realidad-como-isabela-lucas-y-jacob-hacen-de-nu-el-mejor-trabajo-de-sus-vidas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/building.nubank.com\/es\/haz-lo-extraordinario-realidad-como-isabela-lucas-y-jacob-hacen-de-nu-el-mejor-trabajo-de-sus-vidas\/","title":{"rendered":"Haz lo extraordinario realidad: c\u00f3mo Isabela, Lucas y Jacob hacen de Nu el mejor trabajo de sus vidas"},"content":{"rendered":"\n

Nubank naci\u00f3 en 2013 con la misi\u00f3n de luchar contra la complejidad del mercado financiero para ayudar a nuestros clientes a retomar el control de sus vidas financieras. Para que esto sea una realidad, cada Nubanker busca crear su espacio con impactos reales en la vida financiera de nuestros clientes, junto a algunas de las personas m\u00e1s talentosas e inspiradoras del mundo.<\/p>\n\n\n\n

Isabela Gon\u00e7alves, Lucas Cabrera y Jacob Ruiz representan nuestra cultura y encarnan nuestros valores en su d\u00eda a d\u00eda. Con sus propias historias y motivaciones, han encontrado en Nubank un entorno \u00fanico para hacer que lo extraordinario suceda y construir el futuro morado.<\/p>\n\n\n\n

Isabela, Principal Software Engineer (Brasil)<\/h2>\n\n\n\n

Para Isabela Gon\u00e7alves, Nu representa la oportunidad de aliar su inter\u00e9s por la tecnolog\u00eda con el impacto directo que su trabajo tiene en la vida de las personas. Desde 2016, cuando se mud\u00f3 de Salvador a S\u00e3o Paulo, vio en Nu una oportunidad de crecer profesionalmente y de participar en algo \u00fanico.<\/p>\n\n\n\n

\n

Como cliente, cre\u00eda en ese producto y quer\u00eda ver el efecto de mi trabajo<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Bel, como es conocida aqu\u00ed, comenz\u00f3 su trayectoria en Nubank trabajando en el equipo de Ingenier\u00eda de Tarjetas de Cr\u00e9dito y r\u00e1pidamente se destac\u00f3 en varios equipos y proyectos. Su capacidad de adaptaci\u00f3n y aprendizaje la ha llevado a liderar e influir en muchos de los desarrollos t\u00e9cnicos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto, ella destaca que lo que la motiva es \u2033<\/span>poder pensar junto al equipo y construir soluciones que realmente satisfagan las necesidades de nuestros clientes\u2033<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Actualmente, gracias al Nu Way of Working<\/a>, Bel tiene la flexibilidad de trabajar entre Bah\u00eda y S\u00e3o Paulo. Ella valora las diferentes rutinas y perspectivas que esta flexibilidad aporta a su vida personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n

La carrera de Isabela en Nu es notable, ya que ha contribuido significativamente a transformar nuestra tarjeta de cr\u00e9dito en el \u2033<\/span>Roxinho\u2033<\/span> que tantos clientes aman desde el primer d\u00eda. Seg\u00fan ella misma, \u2033<\/span>este es el mejor trabajo de mi vida\u2033<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Lucas, Senior Staff Software Engineer (Colombia)<\/h2>\n\n\n\n

Lucas Cabrera vive en Buenos Aires con su pareja y sus cuatro perros. Su gusto por la tecnolog\u00eda comenz\u00f3 en la adolescencia y, con el tiempo, se dio cuenta de que pod\u00eda crear cosas incre\u00edbles si aprend\u00eda a desarrollar software.<\/p>\n\n\n\n

Su experiencia laboral en Nubank est\u00e1 guiada por la excelencia t\u00e9cnica. Su prop\u00f3sito es asegurar que cada detalle de los productos sea impecable, para garantizar menos complejidad en la vida financiera de millones de personas.<\/p>\n\n\n\n

\n

Algo que siempre me llam\u00f3 la atenci\u00f3n en Nubank es la capacidad del equipo de ingenier\u00eda para resolver problemas complejos de la vida financiera de las personas<\/em>.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Lleva cinco a\u00f1os en la empresa, y originalmente se uni\u00f3 al equipo de Argentina. En el primer a\u00f1o, se traslad\u00f3 a M\u00e9xico y luego a Colombia, donde fue uno de los primeros ingenieros en la expansi\u00f3n al nuevo pa\u00eds. Lucas se\u00f1ala que, en Nu, \u2033<\/span>como queremos que nuestros clientes nos amen fan\u00e1ticamente, las cosas tienen que estar extremadamente bien hechas. Como cada l\u00ednea de c\u00f3digo importa, eso cambia tu manera de pensar\u2033<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Hoy, como Senior Staff Software Engineer, Lucas se encarga de la viabilidad t\u00e9cnica de los proyectos y es responsable de la planificaci\u00f3n. Gracias al Nu Way of Working, nuestro modelo de trabajo h\u00edbrido, contin\u00faa viviendo en Argentina y tiene la oportunidad de reunirse presencialmente con el equipo de Colombia cada tres meses.<\/p>\n\n\n\n

Otro punto muy importante en la trayectoria de Lucas es la cultura de colaboraci\u00f3n de Nubank: \u2033<\/span>siempre hay alguien para ayudarte. No he visto este tipo de colaboraci\u00f3n en ning\u00fan otro lugar. En Nu, todos son colaborativos y eso es muy valioso para m\u00ed\u2033<\/span>.<\/p>\n\n\n\n

Durante su experiencia, tambi\u00e9n se descubri\u00f3 como l\u00edder de equipos y admira la autonom\u00eda y la responsabilidad de su equipo, mientras desarrolla al m\u00e1ximo el potencial de las personas que se unen a esta jornada.<\/p>\n\n\n\n

Jacob, Gerente de Atenci\u00f3n al Cliente (M\u00e9xico)<\/h2>\n\n\n\n

Jacob Ruiz define su vida como antes y despu\u00e9s de Nu. Durante la universidad, decidi\u00f3 estudiar econom\u00eda y dedicarse a entender un mercado financiero complejo como el de M\u00e9xico.<\/p>\n\n\n\n

Lleva cinco a\u00f1os en Nu y cree que uno de los puntos fuertes de su rutina es estar conectado con un equipo que comparte sus valores y objetivos. Para Jacob, trabajar en un entorno de alta confianza y propicio para el crecimiento profesional es fundamental:<\/p>\n\n\n\n

\n

Creer en un prop\u00f3sito mayor y trabajar con dedicaci\u00f3n son los principales motores para seguir evolucionando.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

En Nu, no tenemos solo un equipo de atenci\u00f3n. Tenemos Xpeers, un equipo responsable de proporcionar experiencias memorables y crear relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Sus gerentes, responsables de la misi\u00f3n de ser amados fan\u00e1ticamente por nuestros clientes, son los X-Managers.<\/p>\n\n\n\n

La trayectoria de Jacob como X-Manager est\u00e1 marcada por aprendizajes constantes y la misi\u00f3n de hacer la diferencia. Para \u00e9l, los desaf\u00edos son oportunidades de crecer e impactar positivamente a las personas a su alrededor.<\/p>\n\n\n\n

Su prop\u00f3sito es claro: formar parte de algo m\u00e1s grande y generar cambios positivos, motiv\u00e1ndose cada d\u00eda con la visi\u00f3n de un futuro mejor.<\/p>\n\n\n\n

El Futuro es Morado<\/h2>\n\n\n\n

Las trayectorias de Isabela, Lucas Cabrera y Jacob en Nubank son el resultado de la cultura \u00fanica de la empresa, cultivada desde sus primeros d\u00edas de existencia. Cada uno de ellos ha encontrado aqu\u00ed un entorno desafiante que los hace crecer, aprender y hacer que lo extraordinario suceda.<\/p>\n\n\n\n

Conoce m\u00e1s sobre la cultura de Nubank e insp\u00edrate con historias como las de Isabela, Lucas y Jacob.<\/p>\n\n\n\n

Mira nuestro manifiesto y descubre c\u00f3mo puedes construir el futuro! <\/p>\n\n\n\n

\n