{"id":31310,"date":"2025-02-26T11:34:12","date_gmt":"2025-02-26T14:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/building.nubank.com\/?p=31310"},"modified":"2025-02-26T11:34:53","modified_gmt":"2025-02-26T14:34:53","slug":"explorando-nuevas-unidades-de-negocio-en-la-misma-funcion-movilidad-interna-en-nubank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/building.nubank.com\/es\/explorando-nuevas-unidades-de-negocio-en-la-misma-funcion-movilidad-interna-en-nubank\/","title":{"rendered":"Explorando nuevas unidades de negocio en la misma funci\u00f3n: movilidad interna en Nubank"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nubank, creemos en desafiar el status quo\u2014no solo en c\u00f3mo revolucionamos la industria financiera, sino tambi\u00e9n en c\u00f3mo abordamos el crecimiento profesional. Las oportunidades de crecimiento en Nu no se limitan a ascender en la jerarqu\u00eda o cambiar de rol. En cambio, se trata de explorar c\u00f3mo el mismo rol puede evolucionar cuando se aplica en diferentes contextos y estructuras de negocio (o Business Units, BUs, como los llamamos en Nu).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta flexibilidad es un pilar de nuestra cultura, permitiendo que los Nubankers prosperen en entornos din\u00e1micos mientras mantienen su expertise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para nosotros, la movilidad interna es un reflejo de nuestros valores. Ofrecemos condiciones de trabajo flexibles que permiten a los Nubankers adaptar sus roles a nuevos desaf\u00edos, desafiamos el status quo al redefinir lo que significa el crecimiento profesional y reconocemos el desempe\u00f1o a medida que ampl\u00edan su impacto en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este art\u00edculo, exploramos c\u00f3mo los Nubankers pueden continuar en el mismo rol, pero en diferentes escenarios, y c\u00f3mo la cultura de la empresa apoya este proceso de adaptaci\u00f3n y crecimiento continuo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">El valor de la movilidad interna sin perder la identidad de la funci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nubank, la flexibilidad de desempe\u00f1ar el mismo rol en diferentes \u00e1reas o business units ofrece a los profesionales la oportunidad de enfrentar nuevos desaf\u00edos sin necesidad de un cambio radical en su trayectoria profesional. En lugar de buscar nuevos roles o posiciones, los Nubankers pueden seguir desarrollando sus habilidades en la misma \u00e1rea, pero en contextos nuevos y din\u00e1micos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por ejemplo, un Product Manager (PM) puede trabajar en diferentes segmentos de nuestros productos financieros\u2014desde tarjetas de cr\u00e9dito hasta inversiones\u2014mientras aplica las mismas habilidades de liderazgo, adaptabilidad e innovaci\u00f3n. El cambio aqu\u00ed no est\u00e1 en el rol en s\u00ed, sino en el entorno y la estructura de negocio. Este enfoque permite a los Nubankers reimaginar c\u00f3mo su expertise puede generar impacto de nuevas maneras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta movilidad interna ofrece una ventaja estrat\u00e9gica: la posibilidad de aumentar el impacto en el negocio al contribuir con diferentes metas, objetivos y necesidades, dependiendo del BU en el que est\u00e9n involucrados. De esta manera, los Nubankers se mantienen en el rol que ya dominan, pero siempre con la oportunidad de reinventarse y ampliar su visi\u00f3n de lo que es posible dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo la cultura de Nubank apoya este proceso de adaptaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nubank, entendemos que cada rol juega un papel crucial en crear el impacto que queremos generar en el mercado financiero. Para nosotros, adaptarse a nuevas estructuras de negocio no se trata solo de aprender nuevas herramientas o procesos, sino tambi\u00e9n de mantener el enfoque en los mismos principios que definen nuestra cultura: ownership, impacto y experiencias memorables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando un Nubanker se muda a otro BU, contin\u00faa siendo el protagonista de su viaje, con total libertad para explorar nuevas formas de agregar valor a la empresa y a sus clientes. La empresa, a su vez, brinda el apoyo necesario para esta adaptaci\u00f3n, ya sea a trav\u00e9s de mentor\u00edas, programas de capacitaci\u00f3n o el intercambio constante de conocimiento entre diferentes equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nuestras condiciones de trabajo flexibles garantizan que los Nubankers puedan hacer la transici\u00f3n entre BUs de manera fluida, mientras que nuestra cultura de reconocimiento por desempe\u00f1o celebra las contribuciones que hacen en cada nuevo contexto. Al comprender c\u00f3mo operan las diferentes \u00e1reas de la empresa, los Nubankers desarrollan una visi\u00f3n m\u00e1s hol\u00edstica y estrat\u00e9gica, lo que les permite anticipar desaf\u00edos e identificar nuevas oportunidades de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Programa de rotaci\u00f3n interna: una oportunidad estrat\u00e9gica<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Una de las formas m\u00e1s estructuradas de explorar esta movilidad interna en Nubank es el Programa de Rotaci\u00f3n Interna, lanzado en 2022. Este programa tiene como objetivo promover el intercambio de Business Analysts (BAs) entre \u00e1reas, permiti\u00e9ndoles expandir su impacto y desarrollar nuevas habilidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En 2023, por ejemplo, 31 BAs participaron en esta rotaci\u00f3n, llevando sus conocimientos m\u00e1s all\u00e1 de su contexto original y obteniendo una nueva perspectiva sobre los procesos y desaf\u00edos de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para los BAs, el programa ofrece una serie de beneficios, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Protagonismo en la carrera<\/strong>: los BAs pueden elegir en qu\u00e9 \u00e1rea desean trabajar, tomando control de su trayectoria.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Desarrollo de habilidades<\/strong>: cada \u00e1rea de trabajo puede requerir conocimientos distintos, lo que permite a los BAs desarrollar diversas habilidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impacto ampliado<\/strong>: la rotaci\u00f3n ofrece a los BAs la oportunidad de ir m\u00e1s all\u00e1 en el desarrollo de sus habilidades y en el impacto que generan dentro de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de los beneficios para los analistas, el programa tambi\u00e9n ofrece ventajas para los equipos y la empresa, tales como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ideas disruptivas<\/strong>: la llegada de BAs de otras \u00e1reas aporta nuevas ideas y energ\u00eda fresca.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Intercambio de conocimientos<\/strong>: el programa fomenta el intercambio de conocimientos entre diferentes equipos y unidades de negocio.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Retenci\u00f3n de talentos<\/strong>: la rotaci\u00f3n es una estrategia para mantener los mejores talentos dentro de la empresa, ofreciendo un entorno de crecimiento constante.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Testimonios: el impacto de la movilidad interna en la carrera de un Nubanker<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seleccionamos a dos Business Analysts (Analistas de Neg\u00f3cios) que realizaron transiciones internas para compartir sus experiencias.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Hacer una transici\u00f3n interna me permiti\u00f3 tener una visi\u00f3n m\u00e1s amplia del negocio y entender c\u00f3mo se conectan las diferentes \u00e1reas. Desarroll\u00e9 la capacidad de adaptarme r\u00e1pidamente, lo que me hizo sentir m\u00e1s confiada para enfrentar nuevos desaf\u00edos. El intercambio de conocimientos con colegas de distintas \u00e1reas fue transformador.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Fl\u00e1via Trov\u00e3o, BA de Pr\u00e9stamos<\/strong><\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Tener la opci\u00f3n de hacer una transici\u00f3n interna en Nu fue un gran paso en mi desarrollo profesional. Tuve la oportunidad de trabajar con nuevas personas, ampliar mi red de contactos y estudiar nuevas herramientas. La experiencia de estar en \u00e1reas distintas me permiti\u00f3 aprender c\u00f3mo se organizan los equipos y adaptar el modelo de trabajo a mi estilo.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lara Bastos, BA de InvOps<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Pr\u00f3ximos pasos: c\u00f3mo seguir explorando nuevas posibilidades dentro de la misma funci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si deseas crecer dentro de Nubank sin cambiar de funci\u00f3n, como seguir desempe\u00f1\u00e1ndote como Software Engineer, explorar nuevos contextos y estructuras de negocio puede ser una estrategia enriquecedora. El primer paso es identificar d\u00f3nde puedes generar un mayor impacto. Para ello, es fundamental dialogar con los l\u00edderes de otras \u00e1reas, aprovechar las herramientas proporcionadas por Nubank y comprender c\u00f3mo diferentes Business Units (BUs) pueden contribuir a tu desarrollo profesional. Estas acciones pueden abrir puertas a nuevas oportunidades e impulsar tu trayectoria dentro de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nubank, creemos en condiciones de trabajo flexibles que te permiten moldear tu carrera a tu manera, en desafiar el status quo para redefinir lo que es posible y en reconocer el desempe\u00f1o a medida que ampl\u00edas tu impacto. Una trayectoria profesional en Nubank est\u00e1 hecha de peque\u00f1os y grandes pasos. Incluso si el puesto no cambia, el entorno y las oportunidades dentro de la empresa son lo que realmente hacen que cada viaje sea \u00fanico y transformador.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Nubank, no solo estamos redefiniendo los servicios financieros, sino que tambi\u00e9n estamos construyendo una nueva forma de crecer, aprender y prosperar. Y todo comienza con quienes hacen que lo extraordinario suceda aqu\u00ed.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Movilidad interna en Nubank: c\u00f3mo el cambio de contextos puede ampliar el impacto y el aprendizaje, sin alterar tu 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