{"id":31306,"date":"2025-02-26T11:34:12","date_gmt":"2025-02-26T14:34:12","guid":{"rendered":"https:\/\/building.nubank.com\/?p=31306"},"modified":"2025-02-26T11:34:35","modified_gmt":"2025-02-26T14:34:35","slug":"explorando-novas-unidades-de-negocio-no-mesmo-cargo-mobilidade-interna-no-nubank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/building.nubank.com\/pt-br\/explorando-novas-unidades-de-negocio-no-mesmo-cargo-mobilidade-interna-no-nubank\/","title":{"rendered":"Explorando novas unidades de neg\u00f3cio no mesmo cargo: mobilidade interna no Nubank"},"content":{"rendered":"\n

No Nubank, acreditamos em desafiar o status quo\u2014n\u00e3o apenas na forma como revolucionamos os servi\u00e7os financeiros, mas tamb\u00e9m na maneira como encaramos o crescimento profissional. As oportunidades de crescimento no Nu n\u00e3o se limitam a subir na hierarquia ou mudar de cargo. Ao inv\u00e9s disso, s\u00e3o sobre explorar como a mesma fun\u00e7\u00e3o pode evoluir quando aplicada a diferentes contextos e unidades de neg\u00f3cio (ou Business Units, BUs, como chamamos aqui no Nu).<\/p>\n\n\n\n

Essa flexibilidade \u00e9 um pilar da nossa cultura, e permite que os Nubankers prosperem em ambientes din\u00e2micos enquanto mant\u00eam sua expertise.<\/p>\n\n\n\n

Para n\u00f3s, a mobilidade interna \u00e9 um reflexo dos nossos valores. Oferecemos condi\u00e7\u00f5es de trabalho flex\u00edveis que permitem que os Nubankers adaptem suas fun\u00e7\u00f5es a novos desafios; desafiamos o status quo ao redefinir o que significa crescimento na carreira; e reconhecemos o desempenho \u00e0 medida que eles ampliam seu impacto na empresa.<\/p>\n\n\n\n

Neste artigo, vamos explorar como os Nubankers podem continuar na mesma fun\u00e7\u00e3o, mas em cen\u00e1rios diferentes, e como a cultura da empresa apoia esse processo de adapta\u00e7\u00e3o e crescimento cont\u00ednuo.<\/p>\n\n\n\n

O valor da mobilidade interna sem perder a identidade da fun\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

No Nubank, a flexibilidade de desempenhar a mesma fun\u00e7\u00e3o em diferentes BUs oferece aos profissionais a chance de enfrentar novos desafios sem precisar de uma mudan\u00e7a radical em sua trajet\u00f3ria de carreira. Em vez de buscar novos cargos ou posi\u00e7\u00f5es, os Nubankers podem continuar desenvolvendo suas habilidades no mesmo cargo, mas em contextos novos e din\u00e2micos.<\/p>\n\n\n\n

Por exemplo, um Product Manager (PM) pode atuar em diferentes segmentos dos nossos produtos financeiros\u2014de cart\u00f5es de cr\u00e9dito a investimentos\u2014enquanto aplica as mesmas habilidades de lideran\u00e7a, adaptabilidade e inova\u00e7\u00e3o. A mudan\u00e7a aqui n\u00e3o est\u00e1 na fun\u00e7\u00e3o em si, mas no ambiente e na estrutura de neg\u00f3cios. Essa abordagem permite que os Nubankers imaginem novas formas de gerar impacto com sua expertise.<\/p>\n\n\n\n

Essa mobilidade interna traz uma vantagem estrat\u00e9gica: a possibilidade de aumentar o impacto no neg\u00f3cio ao contribuir com metas, objetivos e necessidades de diferentes BUs. Dessa forma, os Nubankers permanecem na fun\u00e7\u00e3o que j\u00e1 dominam, mas sempre com a oportunidade de se reinventar e ampliar sua vis\u00e3o do que \u00e9 poss\u00edvel dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n

Como a cultura do Nubank apoia esse processo de adapta\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

No Nubank, entendemos que cada fun\u00e7\u00e3o desempenha um papel crucial na cria\u00e7\u00e3o do impacto que queremos gerar no mercado financeiro. Para n\u00f3s, adaptar-se a novas estruturas de neg\u00f3cios n\u00e3o se trata apenas de aprender novas ferramentas ou processos \u2014 \u00e9 tamb\u00e9m manter o foco nos mesmos princ\u00edpios que definem nossa cultura: agir como dono, e n\u00e3o como quem aluga, e gerar impacto e experi\u00eancias memor\u00e1veis.<\/p>\n\n\n\n

Quando um Nubanker muda de BU, continua sendo o protagonista de sua jornada, com total liberdade para explorar novas formas de agregar valor \u00e0 empresa e aos clientes. A empresa, por sua vez, oferece o suporte necess\u00e1rio para essa adapta\u00e7\u00e3o, seja por meio de mentorias, programas de treinamento ou da troca constante de conhecimento entre diferentes equipes.<\/p>\n\n\n\n

Nossas condi\u00e7\u00f5es de trabalho flex\u00edveis garantem que os Nubankers possam fazer a transi\u00e7\u00e3o entre BUs de forma tranquila, enquanto nossa cultura de reconhecimento pelo desempenho celebra as contribui\u00e7\u00f5es que eles fazem em cada novo contexto. Ao entender como diferentes \u00e1reas da empresa operam, os Nubankers desenvolvem uma vis\u00e3o mais hol\u00edstica e estrat\u00e9gica, permitindo que antecipem desafios e identifiquem novas oportunidades de crescimento.<\/p>\n\n\n\n

Depoimentos: o impacto da mobilidade interna na carreira de um Nubanker<\/h2>\n\n\n\n

Selecionamos duas pessoas Business Analysts (Analistas de Neg\u00f3cios) que fizeram transi\u00e7\u00f5es internas para compartilhar suas experi\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n

\n

Fazer uma transi\u00e7\u00e3o interna me permitiu ter uma vis\u00e3o mais ampla do neg\u00f3cio e entender como as diferentes \u00e1reas se conectam. Desenvolvi a capacidade de me adaptar rapidamente, o que me deixou mais confiante para enfrentar novos desafios. A troca de conhecimento com colegas de diferentes \u00e1reas foi transformadora.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Fl\u00e1via Trov\u00e3o, BA de Empr\u00e9stimos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\n

Ter a op\u00e7\u00e3o de fazer uma transi\u00e7\u00e3o interna no Nu foi um grande passo no meu desenvolvimento profissional. Tive a chance de trabalhar com novas pessoas, ampliar meu networking e estudar novas ferramentas. A experi\u00eancia de estar em \u00e1reas distintas me permitiu aprender como os times se organizam e adaptar o modelo de trabalho ao meu estilo.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Lara Bastos, BA de InvOps<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pr\u00f3ximos passos: como continuar explorando novas possibilidades dentro da mesma fun\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n

Se voc\u00ea deseja crescer dentro do Nubank sem mudar de fun\u00e7\u00e3o, como continuar atuando como Software Engineer, explorar novos contextos e estruturas de neg\u00f3cio pode ser uma estrat\u00e9gia enriquecedora. O primeiro passo \u00e9 identificar onde voc\u00ea pode gerar maior impacto. Para isso, \u00e9 fundamental dialogar com as lideran\u00e7as de outras \u00e1reas, aproveitar as ferramentas disponibilizadas pelo Nubank e entender como diferentes Business Units (BUs) podem contribuir para o seu desenvolvimento profissional. Essas a\u00e7\u00f5es podem abrir portas para novas oportunidades e impulsionar sua trajet\u00f3ria dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n

No Nubank, acreditamos em condi\u00e7\u00f5es de trabalho flex\u00edveis que permitam que voc\u00ea molde sua carreira \u00e0 sua maneira, em desafiar o status quo para redefinir o que \u00e9 poss\u00edvel e em reconhecer o desempenho \u00e0 medida que voc\u00ea amplia seu impacto. Uma jornada de carreira no Nubank \u00e9 feita de pequenos e grandes passos. Mesmo que o cargo n\u00e3o mude, o ambiente e as oportunidades dentro da empresa s\u00e3o o que realmente tornam cada trajet\u00f3ria \u00fanica e transformadora.<\/p>\n\n\n\n

No Nubank, n\u00e3o estamos apenas redefinindo os servi\u00e7os financeiros \u2014 estamos construindo uma nova forma de crescer, aprender e prosperar. E isso come\u00e7a com quem faz o extraordin\u00e1rio acontecer por aqui. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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