En 2019, Nu llegó al mercado mexicano con la misión de empoderar a los mexicanos para que tomen control de sus vidas financieras, inspirados por los logros alcanzados en Brasil. El éxito de Nu en México es evidente por el impacto positivo que estamos generando en las vidas de más de 7 millones de usuarios. 

Aunque México comparte algunas similitudes con Brasil, tiene características únicas. Reconociendo esto, desarrollamos soluciones personalizadas que realmente mejoran la vida de nuestros clientes mexicanos. 

Nuestro enfoque en el cliente y compromiso con ofrecer servicios financieros innovadores y accesibles han sido clave para ganar la confianza y lealtad de los consumidores en México. Estamos orgullosos de ver cómo nuestras iniciativas están transformando la realidad financiera para tantas personas en el país.

Esta visión, comprometida con ofrecer experiencias excepcionales, nos ha ayudado no solo a alcanzar la meta de 100 millones de clientes en todo el mundo, sino también a recibir el reconocimiento Merco Talento 2024 por nuestra operación en Nu México el pasado miércoles 29 de mayo. 

La lista selecciona las mejores empresas en atraer y retener talento en el país. ¡Sigue leyendo para más detalles!

Pon la cultura en primer lugar, y el talento seguirá

″No somos un banco: somos una empresa de tecnología en la que el cliente está en el centro de la estrategia. Desarrollamos nuestra tecnología, desafiamos la complejidad de la industria y tomamos decisiones basadas en datos.″

La cita anterior es de nuestro CEO, David Vélez (2019) y resume cómo trabajamos y priorizamos las cosas en Nu, personificando los cinco valores fundamentales sobre los que se construye nuestra cultura.

Estos valores nos guían en nuestra misión de empoderar a las personas y redefinir sus experiencias financieras, y no solo definen quiénes somos, sino que también nos inspiran a fomentar una cultura de responsabilidad y excelencia. Para conocer más sobre nuestra cultura y valores, da clic aquí.

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Un camino hacia la relevancia 

Esta visión sólida de nuestros valores, además de ayudarnos a definir de manera clara y sencilla lo que es el Nu Way of Working, nos trae reconocimiento y respeto.

Es por eso que hemos recibido reconocimientos por  nuestra capacidad para atraer y retener el mejor talento, como en el caso de Merco Talento 2024, ypor nuestra relevancia e influencia en el mercado.

Para ilustrar nuestro impacto, recientemente fuimos nombrados como una de las 100 Empresas Más Influyentes de 2024 por la revista TIME. Además, fuimos reconocidos en el ranking de Súper Empresas de Expansión y recibimos el Premio de Plata A’Design por el diseño de nuestras oficinas en la Ciudad de México. 

Estos reconocimientos hacen tangible nuestro compromiso de brindar a los Nubankers el mejor espacio de trabajo posible. Iván Canales, Gerente General de Nu México, señaló lo siguiente sobre la importancia de este reconocimiento:

Estamos emocionados  de que nuestra empresa haya dado un salto gigantesco en el Ranking Merco Talento, subiendo 138 posiciones, del puesto 170 al 32 en tan solo un año. Este logro significativo es un testimonio de nuestro compromiso con fomentar un entorno de trabajo dinámico y de apoyo. Nuestro talentoso y diverso equipo es la piedra angular de nuestro éxito, y este reconocimiento destaca nuestra dedicación continua a atraer y retener talento de primer nivel. A medida que continuamos nuestro viaje hacia la transformación del sistema financiero mexicano, seguimos enfocados en construir una institución fuerte, innovadora e inclusiva que valore y empodere a nuestra gente.

Iván Canales, General Director de Nu México

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