En Nubank, a los nuevos integrantes se les llama cariñosamente ″Nuvinhos″. Si estás comenzando como Business Analyst (Analista de Negocios), tus primeros 90 días serán esenciales para ganar contexto y aprender las habilidades necesarias para desempeñar tu rol con éxito.

Durante este periodo, tu tiempo se dividirá entre dos actividades principales: ganar contexto y aprender.

Ganar Contexto

Para integrarte en la estructura organizacional de Nubank, será importante:

  • Comprender la estructura interna de la empresa.
  • Conocer el portafolio de productos y servicios de Nubank.
  • Familiarizarte con el alcance de tu área y conocer a tus compañeros de equipo.
  • Entender las responsabilidades de cada grupo de trabajo y miembro del equipo.

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Aprender

El aprendizaje será constante desde el primer día. Participarás en una serie de capacitaciones de onboarding que te ayudarán a desarrollar habilidades técnicas esenciales para tu rol como Business Analyst, tales como programación, diseño de pruebas y experimentación.

Además, asistirás a sesiones estratégicas con tu equipo para entender la dinámica de trabajo, los temas clave y las prioridades de Nubank.

La Importancia del Buddy

Desde el principio, contarás con el apoyo de un Buddy, que estará a tu lado durante todo el proceso de onboarding. Generalmente los Buddies son personas de tu equipo que están en un nivel de carrera similar o cercano al tuyo. Son figuras clave que no solo te presentarán a tu equipo y las herramientas que usarás a diario, sino que también serán una fuente valiosa de conocimiento sobre la cultura de Nubank, eventos internos y mejores prácticas.

Tu Buddy estará siempre disponible para resolver tus dudas, tanto sobre el trabajo como sobre los aspectos culturales de la empresa.

Red de Apoyo y Comunicación Abierta

Nubank valora una cultura de comunicación abierta y apoyo mutuo. Además de tu Buddy, contarás con el respaldo de tus líderes, tu equipo y grupos de afinidad para garantizar que tengas todos los recursos necesarios para prosperar.

Las reuniones regulares con tu líder directo también serán parte de este proceso, permitiéndote discutir tu progreso, alinear expectativas y recibir feedback constructivo.

Un Onboarding Dinámico y Personalizable

El proceso de onboarding en Nubank se extiende durante 90 días, y durante este tiempo se espera que seas el protagonista de tu propio aprendizaje.

Esto significa que tendrás la libertad de explorar los recursos disponibles, personalizando el ritmo de tu desarrollo según tus necesidades e intereses. Hacer preguntas, desafiar el status quo y aportar nuevas ideas no solo está permitido, sino que es lo esperado.

Capacitación Estructurada en Tres Pilares

Nubank ofrece una amplia gama de materiales y capacitaciones, que se pueden dividir en tres pilares principales:

  1. Habilidades Técnicas: Desarrollo en áreas como programación, diseño de pruebas y experimentación, con talleres prácticos utilizando herramientas y lenguajes como Scala, SQL y Databricks.
  2. Cultura y Valores: Sesiones dedicadas a la inmersión en los valores y la cultura de Nubank, con historias y ejemplos prácticos de cómo estos principios se aplican en el día a día.
  3. Procesos y Herramientas: Familiarización con metodologías ágiles, herramientas de análisis de datos y plataformas de colaboración como Jira, Slack y Confluence, esenciales para el trabajo de un Business Analyst.

El Proyecto Inicial y el Aprendizaje Práctico

Al finalizar tu onboarding, serás desafiado con tu primer proyecto formal: el Proyecto Inicial. Este proyecto tendrá un alcance bien definido y entregables claros, brindando una oportunidad práctica para aplicar los conocimientos adquiridos durante la capacitación.

Es un paso fundamental para consolidar tu aprendizaje y acelerar tu desarrollo en el rol.

Aprendizaje Continuo

En Nubank, el aprendizaje no termina con el onboarding. Nuevas herramientas, procesos y productos están siempre surgiendo, acompañando el avance del mercado y las tecnologías.

Valoramos el aprendizaje continuo, y se incentivan constantemente los programas de mentoría, los feedbacks regulares y las contribuciones al área de Business Analysts.

El Camino Hacia el Éxito

Aprovechar cada oportunidad para aprender y no tener miedo de pedir ayuda son actitudes esenciales para tener éxito en Nubank. El entorno de trabajo es altamente colaborativo, y hacer preguntas es parte de la cultura.

Por eso, contar con el apoyo de tus líderes y compañeros para recibir feedback sobre tu progreso es fundamental para un desarrollo saludable y alineado con las expectativas del rol.

Tu onboarding será el primer paso en un viaje lleno de logros y éxitos. ¡Al fin y al cabo, así es trabajar en Nubank!

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