Desde su llegada a México, Nu se ha consolidado como uno de los principales impulsores de cambio en el sector financiero del país. Al ofrecer productos simples, transparentes y enfocados en las necesidades reales de las personas, estamos construyendo una nueva relación con el dinero y generando un impacto tangible en la vida financiera de nuestros clientes.

Este crecimiento acelerado ha abierto espacio para personas que quieren ser parte de algo más grande: transformar junto a nosotros un mercado en constante evolución. Para impulsar este movimiento, lanzamos Purple Rockets, nuestro programa de aceleración de talento para quienes están comenzando su carrera profesional pero ya cuentan con algo de experiencia práctica.

El programa ofrece rutas con énfasis en aprendizaje intensivo y participación en proyectos de alto impacto. Si estás buscando un entorno desafiante, con propósito y oportunidades para crecer, esta puede ser tu próxima aventura.

¿Qué es Purple Rockets y por qué importa?

Purple Rockets es un programa estructurado de contratación y aceleración de talento, dirigido a profesionales en etapa temprana de su carrera que ya cuentan con algo de experiencia en la industria y están listos para acelerar su desarrollo profesional.

A diferencia de programas tradicionales de entry-level, Purple Rockets ofrece responsabilidades reales desde el comienzo, mentoría constante y participación en proyectos estratégicos, preparando profesionales para un crecimiento acelerado en Nu.

La iniciativa se alinea directamente con la misión estratégica de Nu en México y América Latina, garantizando la formación de profesionales altamente capacitados, listos para contribuir inmediata y significativamente a los objetivos a largo plazo de la empresa.

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Perfiles y posiciones que buscamos

Purple Rockets busca profesionales apasionados, proactivos y listos para dar un salto en sus carreras. Las posiciones clave incluyen:

  • Software Engineers: apasionados por la tecnología e innovación, preparados para crear productos escalables.
  • Product Managers: capaces de visualizar y liderar estrategias efectivas de desarrollo de productos.
  • Product Operations: pensadores estratégicos que mejoran la eficiencia operativa y el rendimiento de los productos.
  • Business Analysts: expertos en transformar análisis de datos en insights accionables.

Consulta los detalles de las posiciones y los requisitos de contratación en la publicación disponible aquí.

Proceso de selección

Purple Rockets cuenta con un proceso de selección estructurado para identificar personas con alto potencial y alineación con nuestros valores. Estas son las etapas:

  • Prueba en línea: evalúa el razonamiento lógico y conocimientos técnicos básicos.
  • Desafío Técnico: espacio para observar la colaboración, la escucha activa y la resolución de problemas en equipo.
  • Entrevista con el equipo de reclutamiento: enfocada en conocer tu trayectoria, motivaciones y afinidad cultural.
  • Entrevista con líderes de Nu: etapa final, en la que conversarás con personas líderes de las áreas de actuación.

Buscamos personas curiosas, proactivas y comprometidas con el aprendizaje continuo, listas para crecer con nosotros.

¿Por qué unirse a Purple Rockets?

Unirte a Nu significa ser parte de una organización dinámica y transformadora que valora la innovación, inclusión e impacto. En Nu, tendrás la oportunidad de:

  • Impulsar el crecimiento con perspicacia técnica y empresarial: se le animará encarecidamente a combinar sus conocimientos técnicos con el lenguaje empresarial, aprendiendo a navegar por la organización e influir en aspectos clave del crecimiento exponencial de la empresa. Este programa está diseñado para profesionales de la tecnología que deseen aplicar sus conocimientos a retos empresariales más amplios.
  • Trabaje en un entorno diverso e integrador: valoramos las diferentes perspectivas y fomentamos un ambiente inclusivo.
  • Innova e influye en la vida de las personas: contribuirás directamente a soluciones innovadoras, impactando significativamente la vida de los clientes en México y en toda América Latina.

Estructura del programa

El programa Purple Rockets está dividido en tres fases principales:

Launchpad & Ignition

En esta etapa inicial de dos meses, los participantes se sumergen intensivamente en la cultura y ambiente de trabajo de Nu. Comienza con tres semanas presenciales de inmersión cultural, seguidas por cinco semanas de entrenamiento específico por función.

Durante este periodo, los participantes reciben mentoría personalizada y orientación directa de profesionales experimentados, asegurando una preparación integral para los desafíos futuros.

Orbital mission

Durante esta fase de diez meses, los participantes adquieren experiencia práctica significativa enfrentando desafíos reales mientras rotan entre distintos equipos cada tres a cinco meses. Acompañados regularmente por líderes experimentados, tienen evaluaciones estructuradas que promueven el aprendizaje continuo.

Moonwalk

En estos seis meses finales, los participantes asumen mayores responsabilidades y autonomía en sus funciones. Esta fase está diseñada para que solidifiques tus habilidades y demuestres todo tu potencial, y es donde probarás tu progreso y demostrarás tu dominio, mostrando tu preparación para funcionar de forma independiente como colaborador clave en Purple Rockets. Tu desempeño durante esta fase de aceleración será un factor clave para impulsar tu crecimiento y futuras oportunidades dentro de la empresa como empleado(a) de tiempo completo.

¿Listo para causar impacto?

Te animamos a postularte incluso si no cumples exactamente con todos los criterios listados. En Nu, lo que más importa es tu potencial, pasión y creatividad.

¿Listo para causar impacto? Consulta los detalles de las posiciones y los requisitos de contratación en la publicación disponible aquí.

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