Desde que chegou ao México, o Nu se consolidou como um dos principais agentes de mudança no setor financeiro do país. Ao oferecer produtos simples, transparentes e orientados às necessidades reais das pessoas, estamos construindo uma nova relação com o dinheiro e gerando valor concreto na vida financeira de nossos clientes.

Esse crescimento acelerado abriu espaço para profissionais que buscam fazer parte de algo maior: transformar, junto conosco, um mercado em constante evolução. Para apoiar esse movimento, estamos lançando o Purple Rockets, nosso programa de aceleração de talentos para quem está no início da carreira, mas já possui alguma experiência prática.

O programa oferece trilhas com foco em aprendizado intensivo e atuação em projetos de alto impacto. Se você busca um ambiente desafiador, com propósito e espaço para crescer, essa pode ser a sua próxima jornada.

O que é o Purple Rockets e por que ele importa

Purple Rockets é um programa estruturado de contratação e aceleração de talentos, voltado para profissionais em início de carreira que já têm alguma experiência na indústria e estão prontos para impulsionar seu crescimento profissional.

Diferente de outros programas para profissionais de entry-level, o Purple Rockets oferece imersão em negócios estratégicos do Nu, responsabilidades reais desde o início, mentoria constante e exposição a alta liderança, preparando profissionais para um crescimento acelerado no Nu.

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Perfis e posições que buscamos

O Purple Rockets procura profissionais apaixonados, proativos e prontos para dar um salto na carreira. As principais posições incluem:

  • Software Engineers: apaixonados por tecnologia e inovação, preparados para criar produtos escaláveis.
  • Product Managers: capazes de visualizar e liderar estratégias eficazes de desenvolvimento de produtos.
  • Product Operations: pensadores estratégicos que aumentam a eficiência operacional e o desempenho dos produtos.
  • Business Analysts: especialistas em transformar análises de dados em insights acionáveis.

Confira os detalhes das vagas e os requisitos de contratação na publicação disponível aqui.

Processo seletivo

O Purple Rockets tem um processo seletivo estruturado para identificar pessoas com alto potencial e alinhamento aos nossos valores. As etapas são:

  • Teste online: avalia raciocínio lógico e conhecimentos técnicos básicos.
  • Desafio técnico: momento para observar colaboração, escuta ativa e resolução de problemas em equipe.
  • Entrevista com o time de recrutamento: focada em entender sua trajetória, motivações e fit cultural.
  • Entrevista com lideranças do Nu: etapa final, em que você conversa com gestores das áreas de atuação.

Buscamos pessoas curiosas, proativas e comprometidas com o aprendizado contínuo, prontas para crescer com a gente.

Por que participar do Purple Rockets?

Trabalhar no Nu significa fazer parte de uma organização dinâmica e transformadora que valoriza inovação, inclusão e impacto. No Nu, você vai:

  • Cresça com habilidade técnicas e comerciais: você será fortemente incentivado a combinar seu conhecimento técnico com a linguagem comercial, aprendendo a navegar pela organização e a influenciar os principais aspectos do crescimento exponencial da empresa. Este programa foi criado para profissionais de tecnologia que desejam aplicar suas habilidades a desafios comerciais mais amplos.
  • Trabalhe em um ambiente diverso e inclusivo: Valorizamos diferentes perspectivas e promovemos uma atmosfera inclusiva.
  • Inovar e impactar vidas: Você contribuirá diretamente para soluções inovadoras, impactando significativamente a vida dos clientes no México e em toda a América Latina.

Estrutura do programa

O programa Purple Rockets é dividido em três fases principais:

Launchpad & Ignition

Nesta primeira etapa de dois meses, os participantes fazem uma imersão na cultura e no ambiente de trabalho do Nu. Ela começa com três semanas presenciais de imersão cultural, seguidas por cinco semanas de treinamento específico por função.

Durante este período, os participantes recebem mentorias personalizadas e orientação direta de profissionais experientes, que os preparam para o futuro.

Orbital mission

Durante essa fase de dez meses, os participantes ganham experiência prática e enfrentam desafios reais atuando em diferentes equipes, trocando de time a cada três a cinco meses. Acompanhados regularmente por líderes experientes, eles têm avaliações estruturadas que impulsionam o aprendizado contínuo.

Moonwalk

Nesses últimos seis meses, os participantes assumem maiores responsabilidades e autonomia em suas funções. Essa fase foi projetada para que você solidifique suas habilidades e demonstre todo o seu potencial, e é onde você comprovará seu progresso e demonstrará seu domínio, mostrando sua prontidão para atuar de forma independente como um colaborador importante na Purple Rockets. Seu desempenho durante essa fase de aceleração será um fator importante para impulsionar seu crescimento e as oportunidades futuras dentro da empresa como colaborador(a) em tempo integral.

Prepare-se para impactar o mercado

Encorajamos você a se candidatar mesmo que não atenda exatamente a todos os critérios listados. No Nu, seu potencial, paixão e criatividade são o que mais importam.

Pronto para causar impacto? Confira os detalhes das vagas e os requisitos de contratação na publicação disponível aqui.

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