En Nubank, el crecimiento no es sólo una métrica: es una manera de pensar. Como fintech en rápida evolución, nos enorgullecemos de fomentar un entorno que atrae infinitas posibilidades de avance profesional. Pero, ¿qué significa realmente hacerse cargo de la propia carrera en Nubank? A veces, para progresar realmente en su carrera, es necesario dar un giro y empezar de nuevo. Afortunadamente, Nubank es el lugar adecuado para vivir esta experiencia enriquecedora.

En esta publicación de blog, profundizaremos en las trayectorias de tres Nubankers que han abierto caminos únicos hacia el éxito, encarnando nuestros valores fundamentales en cada paso del camino. Porque, sin duda, los valores sólo son reales cuando se comparten.

Nuestro enfoque inquebrantable en el cliente garantiza que siempre estemos en sintonía con las necesidades de nuestros clientes, esforzándonos por superar sus expectativas. Esta dedicación se refleja en las historias de nuestros Nubankers, quienes están motivados por el deseo de generar un impacto genuino. Con la transparencia en el centro de nuestras operaciones, no solo somos transparentes acerca de nuestras políticas y prácticas, sino que también celebramos las historias honestas y sinceras de los miembros de nuestro equipo.

Aquí, la simplicidad es mucho más que un valor sencillo: es una filosofía. Al hacer que las finanzas sean simples y accesibles, empoderamos a nuestro equipo para innovar y crear. Este espíritu es evidente en las narrativas de nuestros Nubankers, quienes han aprovechado el poder de la simplicidad para impulsar el cambio. Nuestra agilidad no se trata sólo de una rápida toma de decisiones; se trata de ser pioneros en nuevas maneras de mejorar nuestras ofertas, un rasgo que ejemplifican nuestros Nubankers destacados.

Nériton: de Gerente de Personas a Colaborador Individual

Cuando se incorporó a Nubank como gerente de personas hace un año y medio, Nériton Tolentino no sabía cuánto más feliz sería si tuviera un impacto más directo en el producto. La decisión de convertirse en Colaborador Individual, un papel en el que ha prosperado desde entonces, como en muchas situaciones de la vida, llegó durante el ejercicio de sus funciones.

En los bulliciosos pasillos de Nubank, la historia de Nériton destaca como testimonio de uno de los valores fundamentales de la empresa: “pensamos y actuamos como propietarios, no como inquilinos”. Sin duda, la trayectoria de Nériton es un retrato del dinamismo profesional y la ambición autoimpulsada.

La decisión de pasar de Gerente de Personas a Colaborador Individual se tomó después de conversaciones con su gerente personal y evaluaciones introspectivas de su carrera. Se dio cuenta de que estaba tomando la decisión correcta, porque el nuevo puesto se alinearía más con sus aspiraciones y su felicidad.

Me di cuenta de que tendría más sentido para mi carrera, mi futuro, mi felicidad y mi rendimiento migrar a esta nueva carrera

Esto no fue sólo un cambio de título sino un cambio profundo en su rutina diaria y alcance de trabajo. Nériton se convirtió en el piloto de su carrera y se hizo cargo de su futuro en Nubank. Subraya: ″Tuve que ponerme realmente en el centro de la situación y tomar las riendas de mi carrera, actuando como dueño de mi futuro″. 

La historia de Nériton resume la esencia del espíritu de Nubank. Tuvo el poder de asumir riesgos, desafiarse a sí mismo y, en última instancia, hacer la transición entre roles, todo ello manteniendo la misión de la empresa en el corazón.

″El dinamismo profesional es algo real y Nubank me ha dado la oportunidad de hacerlo″.

En Nubank, usted no es sólo un empleado; usted es el dueño de su destino

Descubre las oportunidades

Paula: Redescubriendo Nubank después de una Baja por Maternidad

Paula Macedo, gerente senior de diseño, trabaja en Nubank desde hace casi cuatro años. Ella recuerda: ″He estado en el equipo de Diseño de Nubank durante casi 4 años y mi primer rol fue liderar el equipo de Investigación, creado desde cero para el Proyecto Mañana – Entendiendo Brasil″.

Sin embargo, la vida dio un giro cuando Paula abrazó la maternidad en 2021. Durante sus dos años de baja por maternidad, Nubank experimentó importantes transformaciones. 

“Cuando me fui, Nubank era una empresa de 3,000 personas. Cuando volví de la baja por maternidad, era una empresa nueva con más de 6,000 personas″.

Este período de ausencia significó que Paula tuviera que redescubrir la empresa que una vez conoció tan bien. 

Pero su adaptabilidad y su voluntad de entablar conversaciones significativas con colegas de varios equipos, allanaron el camino para su reintegración. Estas interacciones no solo la ayudaron a comprender la evolución de Nubank durante su pausa, sino que también iluminaron nuevas oportunidades.

″Comprender este nuevo entorno, con la ayuda de mis compañeros, me ayudó a pensar en nuevas posibilidades. Y así es como llegué al equipo de Personas Jurídicas, donde construí un equipo de diseño que interactúa con Investigación, Diseño de Producto y Diseño de Contenido, en colaboración con los equipos de Marketing e Ingeniería”.

En Nubank, construimos equipos sólidos y diversos. Su regreso a la empresa y su cambio a un nuevo equipo, donde continúa liderando como lo hizo durante los días de investigación, muestra la dedicación de la empresa para fomentar el crecimiento, la diversidad y la adaptabilidad entre sus empleados. 

Su historia subraya la importancia de la autorreflexión, la adaptabilidad y el poder de la colaboración en un entorno que cambia rápidamente. La experiencia de Paula sirve de inspiración para todos los Nubankers y destaca que con la mentalidad adecuada y el apoyo de un equipo diverso, uno puede afrontar el cambio y prosperar en cualquier rol. 

Vinicius: Persiguiendo su Pasión por la Codificación y la Programación

El viaje de Vinicius Sousa es un faro de ambición autónoma y del compromiso inquebrantable de la empresa con el mismo valor fundamental mostrado por Nériton en la primera historia: pensamos y actuamos como dueños de nuestras carreras, no como inquilinos. Vinicius, un apasionado ingeniero de software, se embarcó en su trayectoria en Nubank en mayo de 2020 como Analista de Negocios. Hoy, sin embargo es Ingeniero Analítico en el Capítulo de Fraude.

Desde el primer momento quedó patente el afán de Vinicius por la codificación y la programación. A medida que profundizaba en el mundo de Nubank, se encontró prosperando como Analista de Negocios en el área de préstamos, donde perfeccionó sus habilidades y amplió sus conocimientos.

Sin embargo, a medida que avanzaba, se dio cuenta de que la trayectoria de Analista de Negocios lo alejaría gradualmente de su verdadera pasión: la programación. 

La transición de Vinicius a ingeniero analítico, donde podría permanecer estrechamente relacionado con la codificación, muestra el compromiso de Nubank de fomentar las pasiones y fortalezas de sus empleados. 

″Somos propietarios y no inquilinos de nuestras carreras y decidí mudarme para asegurarme de estar cerca no sólo de lo que más me gusta sino también de lo que mejor hago, para contribuir más a los resultados de Nubank″.

La experiencia de Vinicius subraya la importancia de ser proactivo, aprovechar las oportunidades y marcar el propio camino con convicción. 

Diferentes posibilidades profesionales en Nubank

Las tres historias anteriores muestran sólo algunas de las muchas posibilidades de crecimiento profesional en Nubank. Hay oportunidades para personas con diferentes habilidades e intereses. Ya sea que desee ser Gerente de Personas, Gerente de Productos o Ingeniero de Software, hay un lugar para usted en Nubank. Y si quiere incursionar en otros sectores y funciones dentro de la empresa, este lugar no dejará de existir.

Si busca una empresa que le desafíe y le ayude a crecer, Nubank es el lugar para usted. Estamos en constante evolución y buscamos personas talentosas para unirse a nuestro equipo.

 

Descubre las oportunidades